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                南京善思生物科技有限公司 2019-10-16 10:16:44 570人关注
                职位描述
                职位描述:
                职责描述:
                1.认□ 同企业理念、企业文化和企业价值观;
                2.协助制定本企业人力资源管理的方针、政策和制度,负责细化各项管理体系标准;
                3.协助制定企业人力资源发展的中、长期规划和年度计划,并监督各项计划的实施;
                4.负责组织企业人员招聘活动,保证招聘人员的及时到位和质量,并保证招聘活动的公正;
                5.负责办理企业员工人事变动事宜;
                6.负责建立健全人事招聘、录用、考勤、离职管理等人事规章制度;
                7.负责制订员工培训计划并实施;
                8.负责组织制定企业考核制度,定期进行员工考核;
                9.负责劳动合同的签订和管理工作,代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼;
                10.负责完善企业薪酬和二長老冷冷笑道激励制度,调动员工积极性;
                11.负责不断优化员工福利和社会保障计划;
                12.负责企业企业文化建设开展和推进的实施,以文化凝聚人心,打造一支成功的团队。
                13.负责根据企业有关规定对员工进行日常考核金磁神鐵并提出奖惩意见,经公司批准后执行奖惩决定。
                14.负责对本部门人员的工作进行分配、督导。
                任职要求:
                1.本科及以上学∑ 历;
                2.人事行政岗位2-5年工作经验我們先不攻打千仞峰了;
                3.身体健康,能承受高强度的工作及较大的精神压力;
                4.知识素养高,知识面广,知识结构合理;
                5.具备先进的人事管理观念和人事管理方法;
                6.具备较强的领导能力和管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力和分析判断能力;
                7.具备较强的观察能力、应变能力和交往能力;
                8.精通◣激励艺术,精通批實力评于表扬艺术;
                9.具备较强的计划、控制能力。
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